El servicio de Reclutamiento Masivo está diseñado para ayudar a empresas u organizaciones a contratar un gran número de candidatos en un período corto, ya sea para cubrir puestos temporales (como en temporadas altas) o para expansión de personal permanente.
Con base en el perfil requerido y un volumen de vacantes alto, se genera un esquema de trabajo del cual se garantiza la cobertura de las vacantes en un tiempo predefinido, para este servicio se puede asignar un elemento dedicado.
Ahorro de tiempo y costos.
Mayor alcance.
BEstandarización.
Flexibilidad.
Reducción de rotación.
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